職務(wù)侵占罪利用職務(wù)便利的認定
職務(wù)侵占罪利用職務(wù)便利的認定為,即行為人利用自己工作上的便利,將一些單位財務(wù)占為己有。職務(wù)侵占罪的量刑標準需要法院根據嫌疑人的主客觀(guān)動(dòng)機以及事實(shí)行為做出。若情節較輕的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。
一、職務(wù)侵占罪利用職務(wù)便利的認定
所謂利用職務(wù)上的便利,是指行為人利用自己在本單位所具有職務(wù)所產(chǎn)生的方便條件。對于將本單位財物非法占為己有,實(shí)踐中一般表現為侵吞、盜竊、騙取等非法手段。構成本罪,必須達到“數額較大”的標準。根據最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在5000元至1萬(wàn)元以上眠一應予追訴。這里的數額,應當累計計算。應當注意,最高人民檢察院、公安部關(guān)于本罪的立案標準規定了一個(gè)幅度,即非法占有的數額在5000元至1萬(wàn)元的,應當追訴。各省、自治區、直轄市公安廳、局應當會(huì )同當人民檢察院,結合本地實(shí)際情況,在上述數額幅度的范圍內,及時(shí)確定本省、自治區、直轄市范圍內統一執行的數額標準,并上報備案。
二、職務(wù)侵占罪會(huì )凍結夫妻的銀行卡嗎
不會(huì )動(dòng)結賬戶(hù)的,除非查明侵占的資金存在其個(gè)人賬戶(hù)上。
量刑標準為:
犯本罪的,最高人民法院量刑指導意見(jiàn)(試行)規定:
1、構成職務(wù)侵占罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點(diǎn):
(1)達到數額較大起點(diǎn)的,可以在三個(gè)月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點(diǎn)。
(2)達到數額巨大起點(diǎn)的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點(diǎn)。
2、在量刑起點(diǎn)的基礎上,可以根據職務(wù)侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實(shí)增加刑罰量,確定基準刑。
《刑法》
第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒(méi)收財產(chǎn)。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
第一百八十三條第一款 保險公司的工作人員利用職務(wù)上的便利,故意編造未曾發(fā)生的保險事故進(jìn)行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。
《公司法》
第一百四十七條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。
董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。
第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為:
(一)挪用公司資金;
(二)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;
董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。
《合伙企業(yè)法》
第六十八條 合伙人執行合伙企業(yè)事務(wù)中,將應當歸合伙企業(yè)的利益據為己有的,或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財產(chǎn)的,責令將該利益和財產(chǎn)退還合伙企業(yè);給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的,依法承擔賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
三、職務(wù)侵占罪與侵占罪的含義區別
職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。
侵占罪,是指以非法占有為目的,將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交還的行為。
侵占罪的主體為一般主體,凡年滿(mǎn)16周歲具有刑事責任能力的自然人均可構成侵占罪。侵占罪在主觀(guān)方面必須出于故意,即明知屬于他人交與自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物而仍非法占為己有。過(guò)失不能構成侵占罪。構成侵占罪還必須具有非法占有的目的。僅有故意而無(wú)非法占有之目的,如故意毀壞所代管的他人財物、遺忘物或者埋藏物,或者要求他人償付因代管等支出的費用而遲延交還的或者因不小心毀壞或丟失的等,就不能以侵占罪論處。
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